<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title> &#187; admin</title>
	<atom:link href="http://www.sgk-rehber.com/author/admin/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.sgk-rehber.com</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Mon, 02 May 2011 08:27:55 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.2</generator>
		<item>
		<title>SGK Süt İzni Süresi</title>
		<link>http://www.sgk-rehber.com/sgk-sut-izni-suresi</link>
		<comments>http://www.sgk-rehber.com/sgk-sut-izni-suresi#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 02 May 2011 08:27:55 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Çalışan]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.sgk-rehber.com/?p=356</guid>
		<description><![CDATA[SGK Süt İzni Süresi Kadın işçilerin doğumdan önce 8 ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 haftalık süre için çalıştırılmamaları esastır. Çoğul gebelik halinde doğumdan önce çalıştırılmayacak sekiz haftalık süreye 2 hafta süre eklenir. Ancak, sağlık durumu uygun olduğu takdirde, doktorun onayı ile kadın işçi isterse doğumdan önceki 3 haftaya kadar işyerinde çalışabilir. [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div id="_mcePaste"><strong>SGK Süt İzni Süresi</strong></div>
<div id="_mcePaste">Kadın işçilerin doğumdan önce 8 ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 haftalık süre için çalıştırılmamaları esastır. Çoğul gebelik halinde doğumdan önce çalıştırılmayacak sekiz haftalık süreye 2 hafta süre eklenir. Ancak, sağlık durumu uygun olduğu takdirde, doktorun onayı ile kadın işçi isterse doğumdan önceki 3 haftaya kadar işyerinde çalışabilir. Bu durumda, kadın işçinin çalıştığı süreler doğum sonrası sürelere eklenir (İş Kanunu Md.74).</div>
<div id="_mcePaste"><strong>Periyodik Kontrol İzni</strong></div>
<div id="_mcePaste">Hamilelik süresince kadın işçiye periyodik kontroller için ücretli izin verilir (İş Kanunu Md.74).</div>
<div id="_mcePaste"><strong>Doğuma Bağlı Ücretsiz İzin</strong></div>
<div id="_mcePaste">İsteği halinde kadın işçiye, on altı haftalık sürenin tamamlanmasından veya çoğul gebelik halinde on sekiz haftalık süreden sonra (6) altı aya kadar ücretsiz izin verilir (İş Kanunu Md.74).</div>
<div id="_mcePaste"><strong>Süt İzni </strong></div>
<div>Kadın işçilere bir yaşından küçük çocuklarını emzirmeleri için günde toplam (1,5) bir buçuk saat süt izni verilir. Bu sürenin hangi saatler arasında ve kaça bölünerek kullanılacağını işçi kendisi belirler. Bu süre günlük çalışma süresinden sayılır (İş Kanunu Md.74).</div>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.sgk-rehber.com/sgk-sut-izni-suresi/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Kredi Kullanarak Emekli Olmak</title>
		<link>http://www.sgk-rehber.com/kredi-kullanarak-emekli-olmak</link>
		<comments>http://www.sgk-rehber.com/kredi-kullanarak-emekli-olmak#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 02 May 2011 08:26:26 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Emekli]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.sgk-rehber.com/?p=354</guid>
		<description><![CDATA[Kredi Kullanarak Emekli Olmak Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), primlerini ödeyemediği için emekli olamayan 55 bin kişinin borcu konusunda Ziraat Bankası’yla anlaşmaya vardı Sosyal Sigortalar Kurumu , torba yasa ile yeniden yapılandırılan prim borçlarıyla ilgili, sigortalı ve işverenlere ödeme kolaylığı sağlamak amacıyla Ziraat Bankası ile işbirliği protokolü imzalandığını açıkladı. Şubat ayında yürürlüğe giren Bazı Alacakların Yeniden [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Kredi Kullanarak Emekli Olmak</strong></p>
<div>Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), primlerini ödeyemediği için emekli olamayan 55 bin kişinin borcu konusunda Ziraat Bankası’yla anlaşmaya vardı</div>
<div id="_mcePaste">Sosyal Sigortalar Kurumu , torba yasa ile yeniden yapılandırılan prim borçlarıyla ilgili, sigortalı ve işverenlere ödeme kolaylığı sağlamak amacıyla Ziraat Bankası ile işbirliği protokolü imzalandığını açıkladı. Şubat ayında yürürlüğe giren Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırması ile İlgili Kanun uyarınca, SGK‘ya prim borcu olan sigortalı ve işverenlerin 31 Aralık 2010 öncesine ait ana para borçlarının taksitlendirmesi imkanı tanınmıştı. SGK Başkanı Emin Zararsız, 7 Mart’ta düzenlediği basın toplantısında, SGK‘ya 3.8 milyon kişinin prim borcu olduğunu açıklamış ve imzalanan protokolle ilgili, “Çok sayıda banka ile görüşme yaptık; tek bankayla yapılanmanın daha avantajlı olacağına karar verdik; isteyenler Ziraat Bankası’ndan yapılandırma kredisi çekebilecek” diye konuşmuştu.</div>
<div id="_mcePaste">SGK‘nın açıklamasına göre, 60 aya kadar vade seçenekleri açıklanırken, prim borcu dolayısıyla emekli olamayan esnaf ve çiftçiler de herhangi bir teminat göstermeden faydalanarak emekli olabilecekler.</div>
<div id="_mcePaste"><strong>Devlet kasasına HASTA KATKISI</strong></div>
<div id="_mcePaste">
SGK‘nın sağlık harcamaları ve gelirlerine ilişkin istatistikleri çok çarpıcı sonuçlar ortaya koydu. Genel Sağlık Sigortası kapsamındaki vatandaşların hastanelere ödedikleri muayene katılım payı geçen yıl 1 milyar 377 milyon lirayı buldu. Hastaların eczanelere ödedikleri ilaç katkı payı tutarı ise 353 milyon liraya ulaştı. Tüm Eczacı İşverenler Sendikası Nurten Saydan, “SGK‘nın asli işi vatandaşın sağlık ve sigorta güvencesini koruma almak olmalıdır” dedi. Vatandaşların muayene ücretlerine ödedikleri muayene katılım paylarının 2009′a göre geçen yıl yaklaşık 3 kat arttığını aktaran Saydan, “Katkı ve ilaç katkı payı olmak üzere vatandaştan çıkan para 2010 yılında 1 milyar 730 milyon TL’yi bulmuştur” dedi.</div>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.sgk-rehber.com/kredi-kullanarak-emekli-olmak/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>3</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

