Ekrem Sarısu

Posta

ekremsarisu@yaklasim.com

Soru: Babam 1934 doğumlu. 10 Kasım 1969 tarihinde SSK girişi var. 1122 gün prim ödemiş. Ayrıca borçlanabileceğimiz 720 günde askerliği var. SSK ya malulen emekli olabilmesi için müracaatta bulunduk. Fakat 1 yıl sonra iş göremezliği yüzde 60 ın altında çıktı ve malul sayılmadı. Daha sonra bizde özürlü yardımın dan da yaralanabilmek için müracaatta bulunduk. Buradan da Yüzde 70’ in üzerinde özürlü raporu verdiler. Ayrıca babam alzeimer hastası olmakla beraber, ciğerlerinde kronik sorunu, göz tansiyonu ve yaşa bağlı olarak tansiyon gibi hastalıkları var. Malulen emeklilik için tekrar müracaat edebilir miyiz?

Songül BERAN

Cevap: Yasada tekrar malul raporu için başvuru yapmanıza engel olan bir hüküm olmadığı gibi bir süre şartı da yok. Maluliyet tespiti için yeniden başvurabilirsiniz. Bir yıl içinde hastalığı ilerlemişte olabilir. Gerilemişte. Bir yıl önce yüzde 60 şın altına rapor verenler, yeni başvuruda yüzde 60 şın üstünde de rapor da verebilirler. Şansınızı yeniden denemeniz de yarar var. Yine yüzde 60 şın altında rapor verilmesi halinde, verilen rapora önce itiraz edebilir, itirazdan da sonuç alamazsanız İş Mahkemesine dava açarak, yargı yoluyla rapor almayı deneyebilirsiniz.

İştirakçilerin vücutlarında meydana gelen arızalar veya uğradıkları tedavisi imkansız hastalıklar sebebiyle vazifelerini yapamayacak duruma gelmeleri halinde uygulanan emeklilik işlemidir.

Belirtilen sebeplerle çalışamayacak duruma düşenlere “malül” denilmekte olup meydana geliş sebeplerine göre 3 türe ayrılmaktadır.

a) Adi Malüllük,

b) Vazife Malüllüğü,

c) Harp Malüllüğü.

Adi Malüllük :

Adi malüllükte emekli aylığı bağlanabilmesi için iştirakçilerin en az 10 yıl fiili hizmet müddetinin bulunması gerekmekte olup, aksi takdirde toptan ödeme yapılmaktadır.

İstisna olarak 5 yıl fiili hizmet müddeti bulunan iştirakçilere, tedavisi, imkansız bir malüliyete uğramaları ve başkasının güç ve yardımı olmaksızın hayatını devam ettiremez duruma düşmeleri halinde 15 yıl hizmeti bulunan malüller gibi aylık bağlanmaktadır.

Vazife Malüllüğü :

İştirakçilerin vazife yapamayacak duruma düşmeleri;

a) İlgililerin vazifelerini yaptıkları sırada ve vazifelerinden doğmuş olursa,

b) Vazifeleri dışında kurumların verdiği herhangi bir kuruma ait başka işleri yaparken bu işlerden doğmuş olursa,

c) Kurumların menfaatini korumak maksadıyla bir iş yaparken o işten doğmuş olursa,

d) Fabrika, atelye ve benzeri iş yerlerinde, işe başlamadan evvel iş sırasında veya işi bitirdikten sonra, o iş yerinde meydana gelen ve yine o işyerinin mahiyetinden veya  çalışma konusunda ileri gelen kazadan doğmuş olursa,

buna “vazife malüllüğü” denir.

Vazife malüllükleri,

a) Keyif verici içki ve her çeşit madde kullanmaktan,

b) Kanun, tüzük ve emir dışında hareket etmiş olmaktan,

c) Yasak fiilleri yapmaktan,

d) İntihara teşebbüsten olursa,

e) Her ne suretle olursa olsun kendilerine veya başkalarına menfaat sağlamak veya zarar vermek maksadından doğmuş olursa, adi malüllük hükümleri uygulanır.

Harp Malüllüğü :

Vazife malüllerinden bu malüllüklere,

a)Harpte fiilen ateş altında,

b)Harpte, harp bölgelerindeki harp harekat ve hizmetleri sırasında,

c)Harpte veya harbe hazırlık devresinde her çeşit düşman silahlarının etkisi ile,

d)Askeri harekatı gerektiren iç ve sınır harekatı sırasında,

e)Barışta ve olağanüstü hallerde, emir veya görev ile uçuş yapan uçucularla, emir ve görevli olarak uçakta bulunanlardan uçuşun havadaki ve yerdeki sebebleriyle, emir ve görevle dalış yapan dalgıçlarla, denizaltı gemisinde veya dalgıç kıtasında bulunanlardan, denizaltıcılığın yada dalgıçlığın çesitli sebep ve tesiri ile uğranılmış ise,

bunlara “harp malülü” denir.